12 травня
Чорнобильські відпустки: кому надавати та як оформити
Чорнобильська відпустка завжди викликає багато питань. Чи всім «чорнобильцям» її надавати? Чи можна її перенести на наступний рік або компенсувати? Чи надавати цю відпустку під час дії воєнного стану? Про все розповімо у статті
Про мобілізаційні зміни, новації для дистанційників, мобілізованих 18.05.2024 в «Дії», ліміт простою, підсумки тижня🙋♀️ Ранковий кадровик від 12.05.2025
Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору
11 травня
Чи має право ТЦК знімати бронювання при зверненні працівника за відстрочкою
Заброньований працівник звернувся до ТЦК для оформлення відстрочки (по догляду за інвалідом) В ТЦК йому повідомили, що власноруч знімуть йому бронювання, коли розглянуть заяву на відстрочку. Питання в тому, як діяти підприємству? Чи це є правомірним зняттям бронювання?
Виправляємо помилки у трудовій книжці
У колишнього працівника. який до нас звернувся, у трудовій книжці дата народження написана не повністю (тільки рік народження). ПФУ, куди звернувся працівник, вимагає виправлення в книжці. Скажіть чи можу я дописати дату і як правильно це зробити? Просто дописати чи потрібно збоку на лівій стороні про це вказати?
10 травня
Куди вносити запис про звільнення, якщо сторінки трудової книжки закінчились
У працівника у трудовій книжці запис про звільнення вже не поміщається, адже на останній сторінці розділу «Відомості про роботу» внесено запис про прийняття, наступна вже йде сторінка щодо нагородження, заохочення, а потім йде новий розділ заново, але російською. Як внести запис про звільнення в цій ситуації?
09 травня
Військовий облік для бронювання, зміни в мобілізації, повістки в «Резерв+», (не)автоматична відстрочка та витяг з ЕТК. Коротко про головне за 05.05 - 09.05.2025
Військовий облік як умова для «критичності» і бронювання: лист Мінекономіки. Зміни в мобілізації: нові правила щодо повісток, ВЛК та відстрочок. Квоти на працевлаштування УБД: нові законопроєкти. Переважне право на залишення на роботі при скороченні: хто має право? Як правильно інформувати працівників про зарплату: роз'яснення Держпраці. Витяг з е-трудової: інструкція від ПФУ. Про це та інше – читайте у статті
Відстрочки від мобілізації більше не подовжуються автоматично: що змінилося в Порядку №560 після Постанови №519
З 9 травня 2025 року відстрочки через ТЦК потрібно буде поновлювати вручну – автоматичне подовження скасоване. Чи зберігається автоматичне продовження для заяв, поданих через «Резерв+»?
Альтернатива Аркушу ознайомлення з Правилами військового обліку
При прийнятті на роботу працівників, які є призовниками, військовозобов’язаними чи резервістами, роздруковуємо Правила військового обліку і ознайомлюємо з ними під підпис. Підписані Правила зберігаємо в окремій справі. Чи можна так?
Бронювання під контролем: здійснюється моніторинг зарплати на критично важливих підприємствах
Підприємства, які отримали статус критично важливих за рішенням Мінагрополітики, мають суворо дотримуватись встановлених вимог – зокрема, виплачувати зарплату не менше ніж у 2,5-кратному розмірі мінімальної. Міністерство здійснює моніторинг їхньої діяльності та за потреби ініціює перевірки відповідності критеріям
Розрахунок ліміту на бронювання: кого враховують, а кого – ні
На сьогодні к-сть військовозобов’язаних становить 129. У реєстрі відображається не вірна інформація (141). Якщо додати мобілізованих після 18 травня 2024 р., то буде 143. Всього заброньованих на сьогодні 66. Чи є можливість забронювати нових працівників? Якщо так, то скільки?
А вам вже продовжили відстрочку, що була надана до 08.05.2025?
9 травня 2025 року набрав чинності Закон про продовження мобілізації. Відповідно, відстрочки, які були чинні до 08.05, мають бути продовжені до 6 серпня. Але чи всі категорії військовозобов’язаних уже бачать оновлені дати?